Wonach wählst du Menschen aus, die dich in wichtigen Lebensfragen begleiten sollen?
Dazu möchte ich heute eine Erfahrung mit dir teilen, die mich hier sehr geprägt hat: Ich hatte ein Thema, das mich tief beschäftigte – eines, bei dem ich das Gefühl hatte, unbedingt mit einer Frau darüber sprechen zu wollen. Doch alle weiblichen Coaches, mit denen ich Kontakt aufgenommen habe, wirkten auf mich unsicher und überfordert. Es war, als müsste ich sie vor meinem Anliegen schützen, als könnte ich ihnen mein Thema nicht zumuten.
Am Ende landete ich deshalb letztendlich doch bei einem männlichen Coach, der Ruhe und Gelassenheit im Umgang mit dem Thema vermitteln konnte. Die Beratung war in Ordnung, doch aus heutiger Sicht weiß ich, dass mir ein Gespräch mit einer selbstbewussten Frau mehr geholfen hätte –eine, die sich von meinem Thema nicht betroffen fühlt und sich für die Lösung verantwortlich fühlt, sondern den Raum gibt und Rahmen hält, mich unterstützt dabei das Thema selbst anzuschauen und zu lösen. Es hätte mich schneller und besser weiter gebracht.

Dadurch stelle ich mir immer wieder folgende Fragen: Wonach wähle ich meinen Coach aus? Ist es Erfahrung? Fachliche Kompetenz? Eine klare Haltung und Präsenz? Oder einfach das Bauchgefühl, das in den ersten Minuten stimmt? Und vor allem: Was brauchst du selbst noch, um so ein Coach zu sein?

Für mich selbst muss das Gesamtpaket stimmen – und ich weiß: Nicht jeder Coach passt für mich zu jedem Thema.

Deshalb arbeite ich  selbst ständig daran, der Coach zu sein und zu werden, zu dem ich auch selbst gehen würde. Das führt zu einem ständigen Wachstum – denn je mehr ich mich weiterentwickle, desto höher werden meine Ansprüche an mich selbst und an die Menschen, die ich mir als Begleiter:innen in mein Leben hole. Und gerade dadurch begegne ich immer wieder fantastischen Menschen, von denen ich lernen kann.

Das ist mein Key-Learning aus dieser Erfahrung – und trägt zu der Haltung bei, mit der ich meinen Klient:innen und Seminarteilnehmer:innen begegne.